AVANTAGES
Pour ses compétences et conseils de professionnel connaissant parfaitement sa Région et qui pilote l’ensemble du dossier de mutation.
Pour un accompagnement personnalisé et rassurant, facilitateur d'une intégration rapide et réussie au nouvel environnement professionnel et socio-culturel du Collaborateur muté.
De nombreux autres avantages :
Pour l’entreprise:
- Un collaLesborateur plus disponible et plus motivé dès son arrivée dans sa nouvelle mutation professionnelle
- Un coût maîtrisé des frais de mutation du collaborateur et de la famille
Pour le collaborateur:
- Plus de déplacements préparatoires à l’installation de sa famille
- Une réduction importante des frais directs et indirects de déplacements